2014年5月3日-4日，美國華美半導(dǎo)體協(xié)會高科技求才大會在美國硅谷Marriott酒店隆重舉行，世界知名的IC設(shè)計公司、晶圓公司，如聯(lián)發(fā)科技（MediaTek）、美滿電子（Marvell）、臺積電（TSMC）以及中芯國際（SMIC）等二十余家企業(yè)和會員單位參加了本次大會。
華美半導(dǎo)體協(xié)會高科技求才大會創(chuàng)辦于1995年，旨在促進(jìn)和增進(jìn)高科技人才和高科技公司之間的互動，目前在行業(yè)內(nèi)已具有相當(dāng)高的影響力。大會每年舉行一次，吸引的參展單位和參會人員每年遞增，本次大會是第19屆，參會人數(shù)達(dá)千人。 作為華美半導(dǎo)體協(xié)會戰(zhàn)略聯(lián)盟的會員單位，合肥市集成電路產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長，合肥市半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總裁陶鴻先生率團(tuán)參加了本次大會。陶鴻先生與華美協(xié)會本屆會長鐘俞平先生、下屆會長居禮先生，以及其他理事成員進(jìn)行了深入的交談，向他們詳細(xì)介紹了聯(lián)盟,半導(dǎo)體公司的工作職能，以及合肥市集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況。華美會員對合肥選擇發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)表示贊賞，對在過去一年中獲得的進(jìn)展表示欣慰，希望雙方能繼續(xù)保持緊密聯(lián)系，加強合作。陶鴻先生還分別與參展企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，就有關(guān)集成電路企業(yè)來肥發(fā)展進(jìn)行了探討。會上，我們的展臺不斷接待著來自個人和企業(yè)的咨詢，不少人對來合肥工作、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展表示了濃厚的興趣。 華美半導(dǎo)體協(xié)會高科技求才大會不僅是一次人才招聘大會，更是一次行業(yè)內(nèi)高端人士的聚會。通過此次大會，我們認(rèn)為，合肥集成電路產(chǎn)業(yè)正面臨一個良好的發(fā)展機遇。從大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境來看，集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)由發(fā)達(dá)地區(qū)向發(fā)展中地區(qū)轉(zhuǎn)移的趨勢。中國集成電路產(chǎn)業(yè)憑借十余年的自身積累和市場的巨大需求，成長速度遠(yuǎn)高于全球平均水平，IC設(shè)計業(yè)有望超過臺灣，位居世界第二。中國龐大的消費市場，更吸引著許多國際公司向中國聚攏。我國集成電路產(chǎn)業(yè)逐步形成了“消費市場→終端品牌商→芯片設(shè)計→晶圓制造→封裝測試”這一產(chǎn)業(yè)鏈需求結(jié)構(gòu)，各環(huán)節(jié)互相促進(jìn)，共同發(fā)展；從人力資源角度來看，很多在硅谷從事集成電路行業(yè)工作的人都有回國工作或創(chuàng)業(yè)的計劃，正好解決了國內(nèi)目前集成電路高端人才緊缺的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，在硅谷的清華校友超過一萬人，中科大校友兩千多人，許多人都是IC公司的高級技術(shù)和管理人員，有著豐富的管理經(jīng)驗和技術(shù)水平，國內(nèi)的發(fā)展空間與人才政策都將吸引他們加快回國的步伐；從合肥市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)來看，通過一年多的工作開展，合肥已經(jīng)吸引了一批優(yōu)秀企業(yè)落戶，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上形成了一定的規(guī)模。再加上合肥自身優(yōu)越的地理區(qū)位優(yōu)勢，以及配套的產(chǎn)業(yè)政策，合肥在集成電路行業(yè)已經(jīng)具備了一定的影響力。 通過參加此次大會，不僅增進(jìn)了合肥與華美半導(dǎo)體協(xié)會的交流合作，更是對全球集成電路產(chǎn)業(yè)的一次調(diào)研和學(xué)習(xí)；不僅建立起了聯(lián)盟和半導(dǎo)體公司與在美留學(xué)人員溝通的橋梁，更是對合肥市招商引智工作的鋪墊與積累；進(jìn)一步擴大了合肥在行業(yè)內(nèi)的知名度，是對合肥IC產(chǎn)業(yè)發(fā)展的又一次重量級宣傳。
建議我市重視硅谷的人才資源，抓緊制定有關(guān)吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)的政策，把這一批資深的IC人才引入合肥，使得合肥在借助硅谷發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)上走出一條捷徑，成為我國重要的集成電路設(shè)計產(chǎn)業(yè)集聚地。 
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